Sözleşmeli ARFF Memuru Belediyeye Naklen Atanabilir Mi? Resmî Açıklama Geldi!

DHMİ’de Görevli ARFF Personelinin Belediyelere Geçişi Mümkün mü? İşte Tüm Detaylar…

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) bünyesinde ARFF Memuru (Hava Kurtarma ve Yangınla Mücadele) olarak görev yapan sözleşmeli personelin, belediyelerdeki boş kadrolara naklen atanıp atanamayacağı yönünde sıkça sorulan sorulara Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından netlik kazandıran önemli bir görüş yazısı yayımlandı.

Gündemdeki Soru: Sözleşmeli ARFF Memuru Belediyeye Geçebilir mi?

Belediyelerde görev almak isteyen DHMİ çalışanlarının aklındaki temel soru şu:
“399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli olarak çalışan ARFF memurları, belediyelerdeki kadrolara naklen geçebilir mi?”

Bu soruya yanıt, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 399 sayılı KHK hükümleri ışığında verildi. Detaylara birlikte göz atalım.

Mevzuat Ne Diyor? İşte İlgili Maddelerle Açıklama

657 Sayılı Kanunun 74. Maddesi:
Kurumlar arası nakil işlemlerine dair esasları belirlerken, yalnızca aynı statüdeki memurların bir kurumdan diğerine geçişine olanak tanımaktadır. Ancak bu hüküm, sözleşmeli statüdeki personel için geçerli değildir.
399 Sayılı KHK – 3. Madde / c Bendi:
Bu maddeye göre, ARFF memurları gibi sözleşmeli personel, işçi statüsünde olmamakla birlikte memur statüsünde de kabul edilmemektedir. Bu personel grubu, yalnızca sözleşme çerçevesinde çalıştırılmakta ve bu kapsamda diğer kurumlara naklen geçiş hakkına sahip değildir.
399 Sayılı KHK – 4. Madde:
Bu maddede, sözleşmeli personelin pozisyon ve unvanlarının Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenebileceği, yeni kadro ve pozisyonların oluşturulması ya da iptali gibi işlemlerin yine aynı usulle yapılacağı belirtilmiştir.

Genel Müdürlüğün Değerlendirmesi: Nakil Mümkün Değil!

Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü, konuyla ilgili verdiği resmî görüşte;
ARFF Memurlarının görev yaptığı DHMİ’nin, kamu iktisadi teşebbüsü (KİT) statüsünde olduğunu, bu kurumda görev yapan sözleşmeli personelin memur statüsünde değerlendirilmediğini ve bu nedenle 657 sayılı Kanun kapsamında belediyelere naklen atanmasının mümkün olmadığını açıkça belirtmiştir.

Ancak kritik bir detay var:
Eğer ilgili ARFF personelinin daha önce memuriyet statüsü varsa ve 657 sayılı kanuna tabi olarak memuriyet yapmışsa, bu durumda açıktan atama yöntemiyle belediyelerdeki boş kadrolara geçiş yapması mümkün olabilmektedir.

Sonuç: ARFF Memurları Belediye Kadrosuna Geçebilir mi?

❌ Doğrudan naklen atama mümkün değil.
✅ Eğer daha önce memurluk yapmışsa ve şartları sağlıyorsa, açıktan atama ile belediyede görevlendirme yapılabilir.

Kimler Etkileniyor?

Bu durum özellikle aşağıdaki grupları yakından ilgilendiriyor:

DHMİ bünyesinde 399 sayılı KHK ile sözleşmeli olarak çalışan ARFF Memurları
Belediyelerde görev almak isteyen mevcut sözleşmeli personeller
Personel daire başkanlıkları ve atama birimleri
Kamu personeli adayları ve kurum içi geçiş yapmayı düşünenler

Son Söz: Atanma Şansı Var Ama Şartlı

Sözleşmeli personel olarak DHMİ’de çalışan bir ARFF memuruysanız ve kariyerinize belediyelerde devam etmek istiyorsanız, doğrudan naklen atama yolunu kullanmanız mevzuat gereği mümkün değil. Ancak daha önce memuriyetiniz varsa, 657 sayılı DMK’ya uygun olarak açıktan atama usulüyle yeniden memuriyete dönebilirsiniz.

Bu kritik konuda hata yapılmaması için atama işlemlerinden önce ilgili mevzuatların dikkatlice incelenmesi ve kurum içi İnsan Kaynakları veya Personel Daire Başkanlıklarından görüş alınması tavsiye edilir.