3. Dönem Toplu Sözleşme Kapsamında İlave Derece Hakkı: Kimler Yararlanabilir?

Yetim aylığı alan ve sözleşmeliyken 7433 sayılı Kanun ile memur kadrosuna geçirilen personel ilave derece alabilir mi? Bu soruya yanıt Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü’nden geldi. Danıştay kararı ışığında yapılan açıklamalar, ilave derece uygulamasına dair net bir çerçeve çiziyor.

İlave Derece Tartışması: Sözleşmeliden Memurluğa Geçenler Dahil mi?

Belediyelerde sözleşmeli olarak görev yaparken 7433 sayılı Kanun kapsamında memur kadrosuna atanan bir personelin, aynı zamanda yetim aylığı aldığı belirtilerek 3. Dönem Toplu Sözleşme’nin 28. maddesi uyarınca ilave derece hakkından yararlanıp yararlanamayacağı konusu gündeme geldi.

Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü bu hususta yapılan başvuruya ilişkin görüşünde, söz konusu düzenlemelerin dayanaklarını ve Danıştay kararını esas aldı.

Danıştay Ne Dedi? İlave Derece Herkese Verilmez!

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun 05.03.2025 tarihli kararına göre:

“3. Dönem Toplu Sözleşme’nin 28. maddesinde, ilave derece alabilecek personel açıkça belirtilmiştir. Bu düzenlemeye göre sadece sözleşmeli subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar kapsam içindedir.”

Bu bağlamda, 15.01.2016 tarihinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli statüde görev yapan personel, 28. madde kapsamına dahil edilmemiştir.

Sözleşmeli Personelin Memurluğa Geçiş Süreci Ne İfade Ediyor?

657 sayılı Kanun’a 7433 sayılı Kanunla eklenen Geçici 48. madde, sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçiş sürecini düzenler. Ancak bu maddeyle memurluğa geçen personelin daha önceki sözleşmeli hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre kazanılmış hak aylık derece ve kademesi hesabında dikkate alınmakla birlikte, bu geçmiş süre ilave derece hakkı kazandırmamaktadır.

İlave Derece Neden Verilmez?

Danıştay kararında şu noktalara dikkat çekildi:

İlave derece, belirli unvanlara ve görevlere tahsis edilmiştir.
15.01.2016 tarihinde memur olmayanlar bu hakka otomatikman sahip olamaz.
Sözleşmeli personel, geçmişe dönük olarak memur sayılmadığı için, toplu sözleşmedeki özel hükümlerden faydalanamaz.

Sonuç: İlave Derece Kimlere Verilir?

657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında görev yapan ve daha sonra 7433 sayılı Kanun ile memur olan personel, Toplu Sözleşme’nin 28. maddesiyle tanınan ilave derece hakkından yararlanamaz. Karar, Danıştay tarafından kesin olarak verilmiş olup, emsal niteliği taşımaktadır.